Персонал

ПРИНЦИПИ
КОРПОРАТИВНОЇ
КУЛЬТУРИ

Група Компаній Univest - надійна та соціально відповідальна, адже об’єднує співробітників, які ототожнюють себе з Компанією і прагнуть до досягнення єдиної мети спільними зусиллями. Ключові корпоративні цінності поділяються усіма членами Групи, а домінуюча культура впливає на поведінку співробітників, знижуючи плинність кадрів. Це дозволяє реалізувати цільові установки розвитку корпоративної культури, одночасно забезпечуючи реалізацію економічних, виробничих, маркетингових та інноваційних цілей сталого розвитку.

Наші співробітники є головним пріоритетом, адже саме вони піклуються про наших клієнтів. Для нас важливо, щоб кожен співробітник відчував, що працює в безпечному середовищі, що його думку чують та поважають.

Ми розвиваємо лідерські якості наших співробітників, щоб забезпечити постійне вдосконалення процесів для сталого розвитку компанії.

Ми дбаємо про благополуччя наших співробітників. Тому всі наші процеси та підходи спрямовані на те, щоб кожна людина в компанії відчувала себе впевнено та надійно.

ПЕРЕВАГИ
РОБОТИ З НАМИ

Ми пишаємося тим, що зібрали команду фахівців у сфері виробництва, продажів, логістики, фінансів, для яких робота на благо клієнтів тісно пов'язана з власним розвитком та успіхом Компанії.

Наш успіх – це, перш за все, успіх наших співробітників.

Ми намагаємося створити умови, в яких кожен співробітник зацікавлений в довгостроковій роботі і побудові кар'єри в Компанії. Для нас важливо, коли співробітники:

досягають виконання будь-якого поставленого завдання

несуть відповідальність
за свої дії

розуміють важливість командної роботи та партнерства

ефективно справляються
з робочими завданнями

усвідомлюють цінність фінансового успіху компанії

дивляться на ситуацію
з точки зору
довгострокової перспективи,
а не короткострокових цілей

Ми раді співпрацювати з енергійними, відповідальними людьми, які готові щодня сприяти розвитку Компанії і розвиватися разом з нею.

НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК

Ми прагнемо стати організацією, що самонавчається. Тому матеріали внутрішніх курсів, вебінарів, презентації, література доступні на корпоративному сайті всім співробітникам. Кожен з нас робить особистий внесок у накопичення, збереження та передачу знань всередині Компанії.

Ми дотримуємося філософії ощадливого виробництва (LEAN). Принципи LEAN допомагають робити нашу роботу простішою та зручнішою. Якщо ви ще не знайомі з таким підходом, у нас проходить регулярне спеціальне навчання.

Щороку ми приймаємо студентів, які зацікавлені у професійному розвитку. Під час стажування студенти працюють з менторами та мають можливість проявити свої сильні сторони. Після проходження практики студенти мають можливість продовжити роботу в Компанії.

Навчання та розвиток професійних навичок кожного співробітника є фундаментальним принципом нашої Компанії.

Навчання співробітників складається з 4 блоків:

Управлінські навички

Крос-функціональні навички

Професійно-технічні компетенції

Персональна ефективність

Для цих цілей у нас є внутрішні програми навчання, а також ми залучаємо лідерів ринку зовнішнього навчання.

ВАКАНСІЇ

Якщо Ви зацікавлені в розвитку своєї кар’єри в нашій компанії, будь ласка, надсилайте своє резюме на електронну пошту: hr@univest.ua (виробництво упаковки), hr@upp.ua (виробництво реклами).

У полі «Тема повідомлення» введіть назву посади, яка вас цікавить. 

Ми цінуємо інтерес до нашої компанії і обов’язково зв’яжемося з Вами після отримання Вашого резюме. Будь-яка інформація про вашу кандидатуру є суворо конфіденційною і не може бути розголошена третім особам.