Personel

ZASADY
KULTURY
KORPORACYJNEJ

Grupa Firm Univest jest godna zaufania i odpowiedzialna społecznie, ponieważ jednoczy pracowników, którzy identyfikują się z Firmą i poprzez wspólne wysiłki dążą do osiągnięcia wspólnego celu. Kluczowe wartości korporacyjne są podzielane przez wszystkich członków Grupy, a dominująca kultura wpływa na zachowania pracowników, ograniczając ich rotację. Pozwala to na realizację założeń docelowych rozwoju kultury korporacyjnej, zapewniając jednocześnie realizację celów ekonomicznych, produkcyjnych, marketingowych i innowacyjnych zrównoważonego rozwoju.

Nasi pracownicy są dla nas najwyższym priorytetem, ponieważ to oni dbają o naszych klientów. Zależy nam na tym, aby każdy pracownik miał poczucie, że pracuje w bezpiecznym środowisku, że jego zdanie jest wysłuchiwane i szanowane.

Rozwijamy cechy przywódcze naszych pracowników, aby zapewnić ciągłe doskonalenie procesów na rzecz zrównoważonego rozwoju firmy.

Dbamy o dobro naszych pracowników. Dlatego wszystkie nasze procesy i podejścia mają na celu to, aby każda osoba w firmie czuła się pewnie i bezpiecznie.

ZALETY
PRACY Z NAMI

Jesteśmy dumni, że zgromadziliśmy zespół specjalistów z zakresu produkcji, sprzedaży, logistyki, finansów, dla których praca na rzecz klientów jest ściśle związana z własnym rozwojem i sukcesem Firmy.

Nasz sukces to przede wszystkim sukces naszych pracowników.

Staramy się stworzyć warunki, w których każdy pracownik będzie zainteresowany długoterminową pracą i budowaniem kariery w Firmie. Ważne jest dla nas, gdy pracownicy:

wykonują każde powierzone im zadanie

są odpowiedzialni za swoje czyny

rozumią znaczenie pracy zespołowej i partnerstwa

skutecznie radzą sobie z zadaniami zawodowymi

zdają sobie sprawę z wartości sukcesu finansowego firmy

patrzą na sytuację z perspektywy długoterminowej, a nie celów krótkoterminowych

Cieszymy się, że możemy współpracować z energicznymi, odpowiedzialnymi ludźmi, którzy każdego dnia są gotowi przyczyniać się do rozwoju Firmy i rozwijać się razem z nią.

SZKOLENIA I ROZWÓJ

taramy się stać organizacją samouczącą się. Dlatego też materiały z kursów wewnętrznych, webinariów, prezentacji i literatury są dostępne na firmowej stronie internetowej dla wszystkich pracowników. Każdy z nas wnosi osobisty wkład w gromadzenie, utrwalanie i przekazywanie wiedzy w ramach Firmy. Kierujemy się filozofią Lean Manufacturing (LEAN). Zasady LEAN sprawiają, że nasza praca staje się łatwiejsza i wygodniejsza. Jeśli jeszcze nie znasz jeszcze tego podejścia, regularnie organizujemy specjalne szkolenia. Co roku przyjmujemy studentów zainteresowanych rozwojem zawodowym. Podczas stażu studenci pracują z mentorami i mają okazję zaprezentować swoje mocne strony. Po odbyciu stażu studenci mają możliwość kontynuowania pracy w Firmie. 

Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych każdego pracownika to podstawowa zasada działania naszej Firmy.

Szkolenie pracowników składa się z 4 bloków:

Umiejętności zarządzania

Umiejętności interfunkcjonalne

Kompetencje zawodowe i techniczne

Osobista efektywność

W tym celu prowadzimy wewnętrzne programy szkoleniowe, a także załączamy liderów rynku na szkoleniach zewnętrznych.

OFERTY PRACY

Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem swojej kariery w naszej Firmie, prosimy o przesłanie CV na adres: hr@univest.ua (produkcja opakowań), hr@upp.ua (produkcja reklam). 

 W polu „Temat wiadomości” wpisz tytuł interesującego Cię stanowiska. 

 Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie naszą firmą i skontaktujemy się z Tobą po otrzymaniu Twojego CV. Wszelkie informacje dotyczące Twojej kandydatury są ściśle poufne i nie mogą być udostępniane osobom trzecim.